广州骏伯人力资源有限公司宁波分公司

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通州区人社局打好服务组合拳 落实落细就业政策

为促进劳动者增收、增强人民福祉，更有力地夯实就业在国计民生中的重要位置，近日，南通市通州区劳动就业管理中心社区就业科顺利完成了2023年1月至6月就业困难人员灵活就业社会保险补贴的发放工作，共计1594.43万元，惠及9648人。

实现灵活就业且申报就业登记，并按时足额在本区缴纳社会保险费的就业困难人员或离校2年内未就业的高校哔业生，经个人申领、镇（街道）初审、区就管中心社区就业科复审通过并公示后，按规定将补贴资金拨付到申请人的社会保障卡。中心层层落实责任，严把各个审批环节，扎实做好灵活就业社保补贴审核、管理工作，确保每一名申报人员的灵活就业社保补贴符合要求且金额准确。

同时，通州区就管中心认真落实就业和再就业目标责任，做好就业困难人员就业帮扶，实施“分层分类”“一人一档”的精准帮扶。2023年通州区已建成4个标准化“家门口”就业服务站，今年区人社部门全面推进“家门口”就业服务站建设，将站点覆盖至更多村（社区），持续开发各类公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底保障。

就业是民生工程，民生连着民心。2024年，通州区将进一步依托基层人社服务平台，持续推进服务下沉，推进重点群体服务精准化，及时提供公共就业服务，落实落细就业政策。

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